本文立足社区卫生服务机构党组织的职责定位,把握社区卫生服务机构党建工作的发展规划和重要任务,以上海市某中心城区社区卫生服务中心为研究对象,在调研实践的基础上,提出同向推进党建工作和社区卫生服务能级提升的“五型”机制和路径,阐述了二者同向推进的探索与思考。