近年来我国的经济水平得到了较大程度的发展,众多公司的规模都在不断地扩大,与此同时公司的业务也在不断地增加。因此产生了一种新的业务模式——人力资源外包。由于人力资源是一个公司稳定性相对较强的业务,因此很多企业在经营的过程中都会将该业务外包出去以提升公司的整体业务水平。人力资源外包业务的诞生极大程度上促进了我国企业的快速发展,其作用重大。
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