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摘要
高校毕业生是我国宝贵的人力资源财富,高校全面推进就业指导工作,对于优化社会人力资源配置、加强学生就业竞争力、促进人才培养机制改革、维护国家稳定团结具有重要的意义。当前,国际经济形势日益复杂,国内经济下行压力加大,加之就业市场结构不对称等矛盾纵横交错,帮助毕业生明确就业定位、提升就业技能、增强就业竞争力成为就高校业指导工作的重要使命。本文认为高校可以从健全高校就业指导人员队伍、加强学生择业观念和就业心理教育,提升学生人力资本,建立完善的就业保障制度,实现全程化的就业指导体系,有效运用网络手段,加强学生个性化指导等几个维度着手推进就业指导工作。
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单位南京信息工程大学; 材料学院
