中职院校建筑类学生就业能力培养存在的问题与解决对策

作者：任永秀

来源：黑龙江科学, 2022, 13(15): 95-97.

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对中职院校建筑类学生就业能力培养存在的问题与解决对策进行分析。总结了中职院校建筑类学生就业能力培养存在的问题：学生的就业能力培养与社会发展需求不完全匹配，没有充分意识到专业核心能力对建筑专业学生的重要性，公共就业服务体系不够完善。提出了提高中职院校建筑类学生就业能力的具体对策：加强中职建筑类就业体系改革，提高学生的就业能力；突出建筑类专业的技能培养，提高学生的实践能力；优化教师队伍建设，改进教学模式；更新教学内容和教学标准，坚持产教融合和工学结合；强化职业院校公共就业保障制度建设，为毕业生的职业发展创造条件；加强思政教育，促进学生职业技能与职业精神的融合；将就业能力培养贯穿整个教学过程，使学生能更好地掌握未来工作所需的专业技能。建筑类专业学生毕业后可能会进入建筑工程行业从事技术和管理方面的工作，这对于学生来说是一个很好的锻炼机会，能够掌握更多关于建筑工程施工和管理方面的专业性知识。