文章分析了当前民办高校师资培训的现状,指出思想重视不够、培训机制不健全、师资结构不平衡等普遍问题。从政府政策、发展需要、自身能力三个方面指出海南民办高校提升培训能力存在机遇,进而从制度建设、人员配置、信息化、品牌四个方面提出提高师资培训有效性的措施。
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