科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
生态公益性林业企业是伴随国有林区森工体制改革应运而生的一种特殊的企业类型，既有一般性企业的组织管理体系和市场化经营内容，又承担着在林业领域实践生态建设、保护森林资源等方面的重要职能。鉴于生态公益性林业企业的特殊性，形成其有效的经营绩效评价体系对推动企业自我完善和高效发展具有重要意义。围绕国内外学者针对一般公益性企业经营绩效评价展开的相关研究进展和成果，对生态公益性林业企业经营绩效评价研究与实践提供启发和思考。
-
单位东北林业大学; 经济管理学院
