<正>《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》的出台,标志着新时代的“八级工”来了。从学徒工到特级技师、首席技师,职业技能等级制度不断健全,技能人才职业发展通道日益畅通;建立与职业技能等级(岗位)相匹配的岗位绩效工资制,实现多劳者多得、技高者多得等等。这一切,体现的是对技能人才的尊重和认可,让技能人才有盼头、有甜头、有干头,必将极大激发技能人才的创新创造活力。