放权“松绑”

作者：陈禹安

来源：中国服饰, 2020, (02): 70-71.

<正>韩都衣舍的创始人赵迎光说:"小组制把很多企业老板一个人扛的责任,分解到了一大堆第一线直接面对客户的小组身上,这是韩都衣舍小组制的玄妙所在。"把决策权交给员工,将激发员工的主观能动性和无限责任意识。