随着信息技术发展的逐步推进，“大数据时代”于不知不觉中悄然而至。在此时代背景下，我国地勘单位应重视人才能力发展对自身单位内部工作的影响，切实更新人才队伍建设工作的实行思路，合理展开新技术及新思路的应用规划，完善单位内部人才队伍建设，提升此类工作实行活力，从而为地勘单位的发展提供相应助力。首先简单分析了大数据背景下地勘单位人才队伍建设实行的意义，其次分析了大数据背景下地勘单位人才队伍建设常见问题，最后结合上述内容，列举了数项对应优化对策，以求为关注这一话题的人们提供参考。
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