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摘要
<正>习近平总书记高度重视国企改革,多次主持中央深改会议进行研究,并出台多份文件,对国企改革进行部署。这些意见和方案为国有企业改革提供了全方位指导,包括加强党的领导、强化国资审计、推动国企公司制改革和混合所有制改革、规范国企负责人薪酬和待遇、推动国资委以管资本为主进行职能转变等,涵盖了国企改革的方方面面,明确了改革路线图。其中,劳动、人事、分配制度(简称三项制度)是企业经营管理机制中最根本的制度。深化企业内部三项制度改革是增强企业活力、提高企业竞争力的重要措施,是充分调动企业员工积极性、激发创造力的重要途径。通过推进三项制度改革,把职工的责、权、利和企业的发展紧密联系在一起,有利于实现员工与企业同舟共济、共谋发展,有利于提高企业的效率和效益,进一步增强企业的活力和市场竞争力。
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