摘要

数字化正在全面变革就业生态系统,拓展现有就业生态系统理论,引发“数字+”就业生态系统的思考。“数字+”就业生态系统是就业生态系统在数字化进程中的阶段产物,是数字化时期形成的相对稳定的就业动态平衡状态。“数字+”内涵包括数据要素、数字空间、数字技术、数字制度、数字组织力、数字文化等诸多方面,牵一发而动全局,共同推动着就业生态系统演进变迁。“数字+”就业生态系统呈现出岗位不断扩容、劳动力资源更高效配置、数字组织新机制出现、劳动力市场半径拓展、就业主体行为逻辑变化等新特征。“数字+”就业生态系统遵循着从萌芽、高速发展、问题频现到不断完善的发展规律,需要各参与主体认清其本质,尊重其规律,不断强化主体责任,共同推动其在不断完善中“进化”发展。

  • 单位
    中国信息通信研究院