简历是求职者能力、经历、技能等简要的总结,是求职者全面素质和能力体现的缩影。但是目前互联网上的简历数据分散、格式不统一等问题,该论文围绕简历数据可视化分析,以就业理论和生涯规划理论为指导,爬取了互联网上公开发布的求职简历相关的数据,经过数据清洗、特征工程,构建了职业发展相关的特征并将结果进行可视化分析。这些可视化的图表数据以量化、直观的方式为求职者的职业生涯指导提供辅助指导,为大规模细粒度研究人才职业流动行为打下基础。
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