受多种因素的影响,我国高职英语教学既有发展的机遇,同时又面临着严峻的挑战。一方面,在国家的大力倡导和扶植下,英语教改步步推进;另一方面,在师资培养、教学模式、课程设置、人才评估等方面也存在着日益突出的问题。本文主要分析了我国高职英语教学中存在的问题,并在改进教学模式、重新定位教学目标、不断优化课程结构、改良教学评价等方面进行了策略性讨论。
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