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摘要
目的探讨程序化交接班制度对手术室护理质量的影响。方法选取2018年7月至2019年7月期间, 将该院300例手术室患者作为研究对象, 采取便利抽样法将患者分为参照组与观改进组各150例。参照组患者给予常规管理方法, 改进组实施程序化交接班制度, 对两组患者护理缺陷发生率、护理质量考核与护理满意度进行对比。结果干预后, 改进组患者护理缺陷发生率显著低于对照组, 差异有统计学意义(P<0.05);手术室护理质量考核分值明显高于对照组, 差异有统计学意义(P<0.05);护理满意度评分有效高于对照组, 差异有统计学意义(P<0.05)。结论程序化交接班制度可有效降低护理缺陷发生率, 并显著提升护理质量及患者满意度, 该管理值得临床推广并应用。
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