在社会经济稳定发展的推动下,我国经济始终处于高速发展阶段,支撑各行各业的稳定发展。随着科学技术与经济新常态发展下,我国经济结构及发展速度对企业提出较多的要求,企业要想顺应时代发展,应意识到人力资源成本管理的重要性,了解企业人力资源成本管理现状,并结合经济新常态,以技术入手,对比自身企业与行业内企业,建立适合经济发展的管理模式,创新会计体系与全新发展思路,提出解决我国人力资源成本管理问题的措施。