企业人力资源培训体系的构建研究

作者：葛志勇

来源：现代商业, 2021, (32): 123-125.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2021.32.040

• 企业
• 人力资源
• 培训体系
• 构建
• 关键性
• 问题
• 对策

人力资源的培训工作对企业发展至关重要。企业日后发展状况,将取决于人力资源素质。企业中人力资源管理部门需要重视构建起完善的培训体系,促使企业可以长足发展与进步。本文首先分析了企业人力资源培训体系构建的关键性、存在的问题以及构建的具体策略,确保人力资源可以给企业带来较大的经济效益与社会效益。