摘要

<正>海归人才求职中遇到的困难既与自己的专业能力有关,也与人才市场环境有关。教育部的相关数据显示,2016年到2019年期间,我国出国留学回国人数为201万人。近80%的学生在完成学业后都会选择回国工作。可以说"海归"是我国就业人潮当中不可忽视的群体。但随着近些年来就业人群的逐年增加,"海归"也开始面临一些前所未有的困难。2021年智联公司发布的《2020年中国海归就业创业报告》显示,2020年海归人员求职时间较以往更长,且多数海归人员认为自己获得的实际薪酬水平要低于平均水平。