摘要

课程开发不仅是社区教育资源供给的主要形式,也是社区教育的核心问题。工作场所学习是一种重要的终身学习方式。工作场所是社区教育的有效环境。社区教育情境化课程开发是在社区教育的组织框架与体系内,基于一定的地域特征或社区发展特色,根据工作场所的不同属性,聚焦特定的、不同的职业发展需要,设计真实或模拟的工作场所学习情境,编写学习计划、制定学习方案、组织课程教学、进行课程评价的过程。在工作场所学习理论的指导下,遵循区域性、需求性、实践性原则,从制度建设、特色课程、居民参与、信息化环境的角度探索社区教育情境化课程开发的问题与策略。

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