新世纪以来,我国陆续建设了一些典型的示范、骨干高职院校,现在已然进入到优质校建设的筹备关键时期,在众多关键性项目建设任务中,干部队伍建设也是一突出重点。当前,部分高职院校干部队伍建设中存在领导干部决策弱、中层干部执行软、基层教学干部队伍行动差等问题,基于对这些问题的综合分析,进而有针对性地探讨优质高职院校干部队伍建设的有效策略,以期能够促进高职院校在"从示范到优质"建设时期进行内涵质量聚合发展。
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