摘要

从企业发展战略视角对项目进行综合评价,以平衡计分卡、层次分析法等理论为基础,构建项目选择评价指标体系,阐述确定各指标权重的方法和指标赋值方法,并通过算例对评价方法进行验证。研究结果表明,该方法可有效提升企业管理水平,助力企业实现健康、快速发展。

  • 单位
    中国运载火箭技术研究院