摘要

校企合作中企业文化育人是高职学生职业精神培育的有效路径,能够增进职业精神养成的效果并为其提供质量保障。通过在制度层面将企业文化引入机制建设,在精神层面将企业文化渗入职业意识,在行为层面将企业文化融入工作过程,促进学生职业精神养成,以适应企业和社会发展需要。

  • 单位
    重庆城市管理职业学院