经营类事业单位转企改制人员安置的对策建议

作者：刘方亮

来源：人才资源开发, 2022, (02): 33-34.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.02.015

<正>在"十四五"规划和建设社会主义现代化强国的新时期,生产经营类事业单位转企改制也迎来收官之年,为了确保党和国家既定目标的顺利实现,人员安置政策的有序推进,破除制约改革进度的体制机制藩篱,以问题为导向,对事业单位人员安置过程中已经暴露出来的在协调机制、安置方案、安置成本、监管督查四个方面存在的问题,从构建协调机制、多元主体协同,科学制定方案、推进分类安置,合理分担成本、拓宽资金来源,

• 单位
  新疆额尔齐斯河流域开发工程建设管理局