<正>小保:我于2019年5月初入职一家公司,签了一份为期3年的劳动合同。2021年1月的一天,我在工作中因操作机器失误,受到事故伤害,被认定构成工伤,鉴定为八级伤残。2022年5月初,我的劳动合同到期,公司拒绝续订。在办理离职手续后,社保机构给我发了一笔工伤医疗补助金,公司也给我发了一笔伤残就业补助金,但拒绝支付我经济补偿金。我找公司理论,