摘要

近年来国家非常重视基础教育教研工作,并赋予了教研工作新的使命。积极探索“研培融合”有效模式是做好教研、培训、科研工作的现实需要。“研培融合”模式的主要特点是研培设计问题化、问题解决项目化、项目成果课程化、课程实施灵活化,使教研员专业发展有方向,研培、服务等工作有方法,充分实现教研、科研、培训等方面的职能与资源的“融合”,从而更好地服务基础教育教学改革。运用好“研培融合”新模式需要坚持以校为本、项目管理、底线思维、分层分类。“研培”人员要完成角色转换,既是培训者又是研究员、指导者,培训职能、研究职能、指导职能兼备。

  • 单位
    教育学院