刍议如何优化中学人事档案管理工作

作者：戴慧琴

来源：办公室业务, 2018, (19): 142-143.

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人事档案详细而全面地记录着教职员工的个人成长经历、德才表现和综合发展,通过对档案的有效记录可以对学校中的广大教职人员信息和经历有着更为全面的了解,这样学校领导在进行人事任命的环节中才能有效地实现"因材施教",也就是更具针对性地对人才进行培养,发现教辅人员的人才,实现对人才积极作用的有效发挥。在此环节中也要培养全面发展的综合性人才,不断实现教职人员和队伍综合水平的提升。为此,本文笔者就将结合自身多年的工作经验,对当前中学人事档案管理工作展开研究,希望通过对当前工作和问题的研究,更有效地实现对中学人事档案管理工作的优化与提升。