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摘要
有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及落实创新驱动发展战略的基础条件，是推动经济社会发展的主要动力来源。在运用知识图谱法进行文献计量的基础上，聚类创新素质核心词汇，并根据核心词汇之间的逻辑联系和技能人才创新素质激发的内在机理构型技能人才创新素质激发模型。技能人才创新素质激发模型包括领导风格、组织创新战略、政策法律等变量，分为个体、组织和国家三个层次。根据各变量在激发模型中的影响作用，本文提出促进技能人才创新素质激发的对策，具体包括构建倡导积极的领导风格、持续的内生动机等个体层面激发体系，创造建立组织创新战略、营造组织创新氛围等组织层面激发条件，以及提供完善政策法律依据、夯实社会文化基础等国家层面激发环境。
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