摘要

机构改革“三合一”以来,市场监管基层分局“人少事多”“权小责大”“年龄老化”等问题日益突出。作者经过长期的工作实践,总结出党建引领、队伍提升、制度先行、落实实干“四大法宝”,有了这几个方面的保障,就能促进基层工作更上一层楼。这对市场监管系统抓好基层分局队伍建设提供了借鉴。