ICU人文关怀氛围与护士人文关怀能力、职业倦怠的相关性分析

作者：李佳; 隆艳飞^*

来源：全科护理, 2022, 20(35): 5034-5037.

• ICU
• 护士
• 人文关怀氛围
• 关怀能力
• 职业倦怠
• 调查研究

目的:了解重症监护室(ICU)人文关怀氛围的现状及其影响因素，探讨其与护士人文关怀能力及职业倦怠之间的相关性。方法:采用便利抽样的方法选取长沙市5所三级甲等医院ICU的247名护士作为研究对象，采用一般资料问卷、ICU护理人文关怀氛围评价量表、人文关怀能力评价量表、职业倦怠量表进行问卷调查。结果:人文关怀氛围总分为(173.89±42.46)分，其中护士长模块得分为(96.81±31.82)分，护士模块得分为(77.08±15.66)分；护士是否接受过人文关怀方面的培训、护士的关怀能力、职业倦怠是ICU护理人文关怀氛围的影响因素(P<0.05)。结论:ICU人文关怀氛围不强主要与护士缺乏接受相关教育与培训、人文关怀能力不足及护士职业倦怠严重有关。管理者应加强人文关怀相关培训，指导护士关心病人，同时管理者也应多关心护士的身心健康，营造一个温暖的环境。

• 单位
  湖南师范大学; 湖南省人民医院