我国急诊科医护人员职业倦怠现状的meta分析

作者：陈玥烨; 王玲玲^*; 孙瑞琪; 吴娇娇

来源：职业与健康, 2023, 39(08): 1121-1125.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2023.0224

• 职业倦怠
• 急诊
• 医务人员
• meta分析

目的 使用meta分析方法对我国急诊科医护人员职业倦怠现状进行分析，了解其职业倦怠水平。方法 检索中国知网、维普期刊数据库、万方数据知识服务平台、Pubmed、Web of Science、the Cochrane Library、EMBASE等数据库，筛选建库至2022年2月刊发的涉及我国急诊科医护人员职业倦怠相关研究，应用Stata 16.0进行meta分析。结果 最终纳入分析文献13篇，累计研究对象3 100人。Meta分析结果显示，急诊科医护人员三维度表现分别处于中度情感衰竭（25.79,95%CI=24.03～27.56）、低度非人性化（5.01,95%CI=3.77～6.26）和重度低个人成就感（29.63,95%CI=26.51～32.74）。亚组分析显示，样本量的差异均有统计学意义（F=5.12、1.81、3.25，均P<0.05）；敏感性分析表明，meta分析结果较稳定；Egger线性回归分析结果提示，低个人成就感分量表可能存在发表偏倚（t=0.98,P<0.05）。结论 2011—2022年我国急诊科医护人员职业倦怠程度较高，应深入研究影响急诊科医护人员职业倦怠的因素，采取必要的干预措施，以降低急诊科医护人员职业倦怠率，减少其危害。

• 单位
  公共卫生学院; 东南大学; 南京医科大学