一段时间以来,社会工作服务机构与项目人员流行举办团建活动,不但每年都会有大小不等的出游活动甚至运动日,而且当机构或项目遇上特别的挑战(例如在接受评估前),负责人也会提出举办团建活动,以期稳住军心、提升士气。以笔者在广东做督导的观察,机构最常用的团建方式包括唱卡拉OK、举办大型晚会或出游等。也有一些机构会用历奇训练的方式,希望能通过集体克服困难的过程为员工鼓劲加油,并促进建立
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