摘要

卫健人才档案管理工作的创新工作是卫健系统适应新医改发展环境下的重要措施和手段,也是提高卫健系统内部管理水平的有效方法。本文重点对新医改下卫健人才档案管理进行分析,针对现存问题给出有效措施方案,推动卫健系统的良好发展。