电力工程企业人才强企战略探索

作者：潘勇

来源：中国电力教育, 2023, (10): 46-47.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2023.10.027

<正>电力工程企业如何实施人才强企战略，切实将人才作为企业发展的第一推动力？应从人才招聘开始，再做好培养、晋升、留用等工作。电力工程企业面临的市场竞争越来越激烈，另外，为响应国家绿色发展战略，传统火电项目已是夕阳产业，核电项目和其他新能源项目会日益增多，在此背境下，加强人才引进、培养、留用已成为电力工程企业健康发展的迫切需要。