中国上市公司女性董事比例整体偏低

来源：董事会, 2019, (09): 67-69.

<正>目前内地对董事会多元化包括性别多元化无明确政策要求,香港上市规则要求上市公司董事会对其多元化政策进行披露。从任职情况看,中国内地和香港上市公司董事会中女性比例整体偏低,香港女董事比例略高于内地作为公司治理安排的重要方面,上市公司董事会多元化愈加受到监管、企业以及研究机构等各界关注,包括专业经验、教育背景、性别、年龄等多个维度,其中性别多元化主要指提高女性董事在董事会中的比重。类似地,女性高管和女性领导力也受到广泛关注。