高校绩效管理问题的研究及改进对策思考

作者：钱佳蓉; 卞葳葳

来源：中国培训, 2017, 1.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.20170615.339

绩效管理是高校人力资源管理工作的重要组成部分。近些年,从高校实施绩效管理的整体运行情况来看尚有诸多问题。本文拟从高校绩效管理亟待解决的问题入手,以绩效的提升耕植于个体与组织、环境的交互因素为核心观点,从而更系统地找到高校绩效管理模式的改进与提升途径。

• 单位
  南通大学; 南京大学