人力资源管理助力改制企业可持续发展

作者：周苑纤

来源：商场现代化, 2022, (15): 127-129.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2022.15.045

• 改制企业
• 人力资源管理
• 可持续发展

本文主要就改制企业在改制初始、运营中期及未来人力资源管理中可能产生的新变化、新问题进行分析，并提出相应的优化措施及思路，实现助力改制企业逐步达到可持续发展的目标。

• 单位
  广州赫尔普化工有限公司