提高档案管理水平 服务企业高质量发展

作者：李春娟

来源：中国电力企业管理, 2022, (12): 84.

<正>国有企业要健全完善人事档案管理相关制度，加强档案管理人员培训，加大档案基础设施投入，改善人事档案管理条件和环境。要利用数字技术促进人事档案管理水平提升，更好地服务企业高质量发展。国有企业人事档案是企业人力资源部门及组织部门选聘培养员工的重要依据。新时期，满足企业发展需要，为企业和员工提供个性化信息服务是国企人事档案管理工作的新课题。