权威是实施有效领导的重要保障,采取正确的方式维护领导权威是强化科学领导的逻辑必然.领导权威具有内生性、柔韧性、至上性特征.在现实中,领导者往往会采用依赖公权力塑造权威、以原则交易获取权威、借助官僚制增长权威、建构利益链维护权威等方式来维护自身权威,这实质上损害了领导权威的效能.针对当前存在的领导权威维护方式认知错位现象,领导者既要树立正确的权力观,也要通过立德、增才、共情、创绩等方式来塑造领导权威,通过权力的正确行使与威信的自觉有效塑造来维护领导权威.
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