摘要

缺乏标准化专业人才是制约企业标准化发展的关键。标准化改革激发了企业标准化活力,在此背景下产生的企业标准总监制度,是在企业标准化人才培养方面展开的一次积极探索。本文总结了安徽省推行企业标准总监制度的探索和实践,描述了制度的主要内容,并给出了推行制度的路径建议,以期为企业标准总监制度的探索和推广提供参考借鉴。