摘要

在分析知识分享的相关文献后,总结出影响组织间知识分享的要素,并对要素进行分解、细化。以国防科技工业企业及高校作为调查对象进行问卷调查,对问卷结果进行信度检验。对结果进行因子分析及回归分析,找出国防科技基础条件平台组织间知识分享的关键要素及相互关系,发现组织间的合作关系、知识分享意愿及能力对知识分享绩效有显著性影响。