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摘要
<正>人事档案作为单位档案管理工作的重要组成部分,在单位的选人用人、队伍建设中发挥着不可替代的作用。为提高核心竞争力,促进持续健康发展,用人单位必须加强人事档案的管理与利用,充分发挥人事档案在人才队伍建设中的作用。一、新时期人事档案管理的重要性1.人事档案是用人单位选人用人的重要基础。一般来说,用人单位在进行队伍建设时主要考查候选者两方面的素质:一是工作成果、工作经验、专业技能等职业资格方面的素养;二是思想道德品质,如是否发生过违法违纪的情况,同事和领导评价的情况等。在现代化的用人体系下,随着用人标准的不断提高和竞
