老龄少子时代之高龄者就业制度

作者:鲁晓明
来源:山西大学学报(哲学社会科学版), 2023, 46(01): 125-131.
DOI:10.13451/j.cnki.shanxi.univ(phil.soc.).2023.01.014

摘要

我国老龄人口庞大,老龄化速度极快,又因未富先老而养老储备不足。需要开发老年人力资源缓解老龄化冲击。我国高龄者就业制度存在对于年龄歧视没有制约、职业退出制度不合理、歧视对待再就业者且就业保障制度匮乏等问题。我国迫切需要修改阻碍老有所为的规定,查漏补缺,形成高龄者就业制度体系,助力实施积极应对人口老龄化国家战略。

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