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摘要
当前,随着社会经济变革的日益深入,我国的企业发展迎来了崭新的机遇,也面临着极大的挑战。在这样的发展形势下,企业应当注重对职工的教育培训,实现职工素质素质的不断提高,以为企业组织工作的更好开展和企业自身的长远发展奠定基础。要想实现职工教育工作开展的合理性和有效性,就应当结合当前的发展形势对企业职工教育机制进行创新,以促进企业的更好发展,实现社会环境的安定和谐。企业应当立足于当前现实,积极树立创新发展理念,确保教育培训工作和教育培训机制的不断改革。文章深入的分析了企业职工教育培训机制创新发展的具体问题和措施,以期促进这项工作的更好开展。
