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摘要
随着社会经济逐渐进入新的发展时期,进一步促进市场经济体制深入变革,外部发展环境的不断变化也对企业的党建工作以及人力资源管理提出了更高的要求,其中党务工作与人力资源工作之间有着密切的联系,因此加强两者的有效融合,成为了现阶段企业管理层以及人力资源管理者的重要任务之一。本文就目前企业人力资源管理工作现状,党务工作与人力资源工作有效融合的优势及相互作用进行分析,并对两者有效融合的策略进行探讨。
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单位西安中交公路岩土工程有限责任公司
