摘要

<正>面对科技进步以及经济全球化带来的挑战,企业之间的竞争逐渐演变成对人才的竞争,人才资源成为企业最宝贵的财富,企业把握住人才资源就是掌握了行业竞争的制高点。因此,企业应结合自身发展实际调整经营和发展模式,以成功引进企业需要的人才,这是企业实现战略目标、在市场竞争中取胜的关键。而招聘作为获得人才资源的重要途径,对企业未来的长远发展起着决定性的作用。