当前国企深化改革形势如何构筑人才梯队

作者：杨双雅

来源：时代金融, 2018, (14): 167.

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现如今,国有企业不断深化改革,国企要想获得良好的改革效果,应构建人才梯队,以便为改革活动推进提供人才支持,这也是增强国企市场竞争力的基本要求。实际改革的过程中,人才梯队构筑工作存在一定阻力,这在一定程度上阻碍了改革进程,不利于国有企业发展。因此,做好改革期间的人才战略制定工作,有利于促进国企稳健发展,有利于加快改革步伐。