国企党建考核在实践工作过程中,通常通过问卷调查形式进行考核,并进一步确定党建工作成效。但从目前实际出发分析可知,国企党建考核工作落实过程中有待进一步提升。需要通过加强制度建设、加强考核队伍建设等方面,为优化党建考核工作方案、提升党建工作考核质量提供保障。