新建肿瘤病房护士工作压力与职业倦怠及社会支持的关系研究

作者：陈珊; 陈当春; 庞燕^*

来源：当代护士(学术版), 2020, 27(06): 123-125.

DOI：10.19792/j.cnki.1006-6411.2020.17.053

• 新建肿瘤病房
• 工作压力
• 职业倦怠
• 社会支持

目的探讨新建肿瘤病房护士工作压力与职业倦怠及社会支持的关系。方法 2017年1月—2017年12月应用工作压力量表、职业倦怠感量表、社会支持量表对本院新建肿瘤病房30名护士进行调查,应用Pearson相关分析法分析新建肿瘤病房护士工作压力与职业倦怠及社会支持的关系。结果新建肿瘤病房护士工作压力总评分、情感耗竭、去人性化、个人成就感及社会支持总评分分别为(91.02±3.36)分、(22.36±4.36)分、(7.25±2.10)分、(20.12±3.78)分、(30.02±3.52)分。经Pearson相关性分析可知,工作压力总评分、工作量及时间分配、管理及人际关系分别与情感衰竭、去人格化呈正相关(P<0.05),而与个人成就感、社会支持总评分、支持利用度呈负相关(P<0.05)。结论新建肿瘤病房护士工作压力及职业倦怠感较明显,护理管理者应重视这一问题,并给予肿瘤护士足够的社会支持,以减轻护士工作压力及职业倦怠感,以提高新建肿瘤病房护理服务质量。