摘要

通过对餐饮行业求职者进行调查,发现他们会出现焦虑、自卑、急躁、依赖、紧张、从众、攀比等就业心理与行为,本文在分析产生这些问题的原因的基础上,从自我调适和外部支持的角度提出了一些对策。

  • 单位
    四川旅游学院

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