党建引领与“双带头人”培育思想一脉相承,耦合基础高度适配。文章提出,从党建引领的宏观视角探析教师党支部书记“双带头人”培育的创新思路具有重要理论和实践意义。为摆脱高校党建引领“双带头人”培育在理念、队伍、培训、制度等方面的现实困境,高校应积极发挥主观能动性,探索有效方式,优化高效路径,以党建引领为主线,在思想、选配、培训、机制等方面提质增效。