摘要

基层医院绩效分配的方案改革与创新应结合其自身实际发展特点,有理有序地开展实施,本文从基层医院绩效改革应遵守的原则出发,从多方面提出了改革与创新的实际方法,以期调动医护人员的工作热情,给有需人士提供一定参考。

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